Abstract：
本文首先分析了高校辅导员参与大学生就业指导的优势，包括工作性质与角色优势、工作内容优势，接着从优化辅导员队伍建设，建立长效监督机制，提高服务意识，培养大学生健康的职业观等方面提出了提高高校辅导员参与大学生就业指导工作实效的策略。
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科学与财富
ISSN： 1671-2226
Year： 2018
Issue： 11
Page： 285
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