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为探寻对高校体育教师合理有效的激励方法,使他们在工作岗位上充分发挥主观能动性,本文运用文献资料法、问卷调查法、数理统计法等研究方法,对北京市15所高校的394名体育教师的工作满意度进行调查与分析,得出结论,并提出相应建议.
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Source ：
运动
ISSN： 1674-151X
Year： 2017
Issue： 17
Page： 50-52
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