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《事业单位人事管理条例》的出台进一步明确了事业单位养老保险改革的方向。本文以实行事业单位养老保险制度改革多年的山西省A县为切入点，在梳理改革历程的基础上，通过这一微观视角分析影响事业单位养老保险改革的主要问题及成因，并从缴费责任、待遇确定等制度设计层面探寻相应的解决对策，为推进事业单位养老保险改革提供有益参考。
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人力资源管理
ISSN： 1673-8209
Year： 2016
Issue： 5
Page： 269-270
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