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稳定且具有高素质的师资队伍是独立学院生存和发展的基础.独立学院在现阶段专职教师队伍建设中,存在着教师引进缺乏统筹规划,师资队伍不稳定、结构不合理、教学水平不高、轻科研等问题.独立学院要办出自己的特色,形成品牌效应,就必须在教师引进政策、教学能力培养、科研实力提高、教师队伍稳定方面有所作为.
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韶关学院学报
ISSN: 1007-5348
Year: 2010
Issue: 2
Volume: 31
Page: 116-119
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