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一直以来,国有大中型企业在国民经济发展中占有重要战略地位,尤其是国资委所管理的大型中央企业(以下称中央企业)在国民经济发展中发挥了重要的作用,这些企业也成为我国税收的重要来源之一.但应该看到,目前对中央企业高层管理人员的激励问题仍然没有得到很好的解决,随着国内中央企业产权关系的多级委托代理问题进一步突出,优秀高层管理人员在
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经济论坛
ISSN： 1003-3580
Year： 2008
Issue： 14
Page： 100-102
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