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在总结以往知识管理绩效评价指标体系的基础上，提出了针对咨询公司知识管理实施的绩效评价指标体系，通过运用层次分析法，确立咨询公司知识管理绩效评价指标权重。
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科技进步与对策
ISSN： 1001-7348
Year： 2007
Issue： 7
Volume： 24
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