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加强监督并建立有效的高等学校干部监督机制,一是要对强化高等学校干部监督工作重要性、紧迫性的认识;二是要强化监督工作实践,强化对高校党政＂一把手＂的重点监督,强化对高校干部选拔任用与管理的监督;三是要建立与完善干部监督网络.
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中国高教研究
ISSN： 1004-3667
Year： 2006
Issue： 1
Page： 77
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