Abstract：
水资源可持续利用是社会可持续发展的重要条件.水利行业领导干部是实施水利发展战略的核心因素.面对新的形势和任务,实施水利行业领导干部专业能力建设,是加强干部素质的重要内容.本文分析了加强水利行业领导干部专业能力建设的重要意义,提出了专业能力建设的基本原则和思路,建立了专业知识体系,研究了专业知识评价方法和专业能力提高的途径.
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中国现代教育研究杂志
ISSN： 1726-5525
Year： 2004
Issue： 9
Page： 85-89
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