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科研项目间接成本实际上涉及大学公共管理费用(包括人力、设备和空间等)的分摊,本文将根据科研项目开展中科研支持部门各部分资源消耗的不同特点,对科研项目间接成本进行合理分类和分摊,同时根据高校实际,对间接经费各组成部分的用途给出建议.科学合理分摊间接费用,对科研经费的利用效率的提高具有很重要的现实意义.而现代大学办学要求越来越高,成本缺口有扩大之势,按合理方法进行费用分摊是现代大学能否持续发展的很重要的因素.

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成本补偿 科研项目 分配 间接经费

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[目的/意义]作为科研项目的主要实施者,团队负责人的个体属性和科研能力对团队绩效有着直接影响.[方法/过程]本研究选取人工智能领域2017-2019年318个已结题的国家自然科学基金面上项目,以项目负责人和项目成员为科研团队研究样本,应用模糊集定性比较分析方法,挖掘团队负责人特征属性驱动跨学科科研团队高绩效产出的因果复杂关系.[结果/结论]研究发现:(1)团队负责人的专业技术职称特征属性构成科研团队高绩效的必要条件;(2)青年才俊型和年长智慧型是驱动科研团队高绩效产出的两种模式;(3)科研团队高绩效的形成并不依赖于固定的前因变量组合,团队负责人的h指数和p指数之间存在一定条件下的替代关系,论文总被引频次和论文篇均被引频次之间存在一定条件下的互补关系;(4)不同的团队负责人特征属性经过合理组合能够产生多条团队高绩效等效路径.

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团队负责人 模糊集定性比较分析 跨学科科研团队 绩效影响因素

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国有化工大型企业研究院所在化工生态文明建设中,以国家重大科研项目为载体,与高校组构建创新团队.以基础、应用基础为先导,构建知识、技术创新的平台,开发共性、关键技术,为行业科技进步服务,依靠现代化工技术,改造传统化工企业,建立新型化工产业.学科交叉的力度和广度是源头创新发展的关键性因素之一,团队带头人的作用、目标、运行的机制及其结构是创新团队的保障.

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科技创新 创新团队 合作机制

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实验教学在研究型大学工科专业学生的培养中举足轻重.创新精神与实践能力培养的教育理念,对流体力学实验教学提出了更高要求.近十年来,完成了具有新时代特征、虚实结合的"实验流体力学"教学改革探索.主要包括三部分内容:建立现代流体力学实验室和虚拟仿真实验室;从科研项目中开发综合创新实验内容;设立独立的关注最新前沿研究的实验流体力学课程.

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现代实验技术 实践教学 综合创新实验 实验流体力学 虚拟仿真实验

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本文探索以绿色教学为目标,将"时尚可持续发展"理念纳入服装与服饰设计专业教学,通过建立具有连贯性的设计思维方法训练体系,并与具体的科研项目、时装大赛、大学生创新创业训练项目以及以可行性实验为目标的产学研合作相结合,为服装产业的可持续发展培养具备绿色底层基因,能够进行深入探索、研究与实践的社会创新型设计人才。

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实践 教学 设计 可持续 服装 绿色

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为解决污水处理过程中总氮去除难、能耗高的世界性难题,项目团队持续研发厌氧氨氧化相关技术15年,全面充分研究了厌氧氨氧化菌代谢机理、培养条件、反应器控制技术与工程启动策略,构建了一套以厌氧氨氧化技术为核心的污水处理创新技术体系,自主研发实现多项重大技术突破并实现产业化,研究成果达到世界先进水平.所研发的工艺技术已在污泥消化液、垃圾渗滤液、污泥热水解消化液等高氨氮污水处理领域实现产业化,建成了国际上最大的厌氧氨氧化工程和最大的厌氧氨氧化菌菌种基地,获得了良好的经济、环境与社会效益,实现了科研项目落地转化的社会目标与责任.

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微生物聚集体 高氨氮废水 功能菌群定向调控 厌氧氨氧化 内源反硝化

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为了更好地了解不同学科科研经费支出规律,为科研项目财务评议、科研人员经费预算、学校科研经费管理提供更科学的参考依据,以J大学2013—2017年立项的国家自然科学基金项目经费支出数据为基础,分析基础研究领域不同学科科研项目的科学研究活动特点、项目成本支出特点,并对不同学科门类、不同一级学科进行聚类分析,探索基础研究类科研项目的支持模式和特色,以寻找科研活动的经费支出规律.

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科研项目 学科差异 经费支出

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科研腐败已经成为一种不容忽视的客观存在。案例研究发现，科研腐败的表现形式具有多样性，科研项目评审、立项、执行、验收等各个环节均不同程度存在一定的廉政风险，需要建立外协单位资质审查机制、产学研主体有效分离机制、合理的工资补偿机制、结题验收审计机制等四个机制，有效治理科研腐败。

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高校科研经费是每个高校科研管理的重要组成部分。随着科学教育事业的不断发展，很多高校的科研项目不断地增加，科研经费的支出也不断地引起重视，但是在经费的管理上也会出现一些问题，根据这些出现的问题，提出了一些解决对策。

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对策 管理 科研经费

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科技体制及运行机制是制约地方高水平大学科技创新能力的重要因素.通过对全国40所地方高水平大学的实证调查发现:当前地方高水平大学科技体制及运行机制仍存在科研项目与地方经济融合度低、纵向项目多于横向;科技人才考核机制落后,研发人员科技收入不合理;科技成果资本化程度低、转化渠道单一等问题.面对服务地方经济发展、科技研发与人才培养的挑战,地方高水平大学应加强科技体制及运行机制改革,规划科研立项,建立产学研的有机结合机制;放宽研究过程,构建科技创新协同的治理机制;促进成果产出,健全科学高效的成果转化机制;优化科技评价,实施分类开放的长效评价机制.

Keyword ：

实证分析 地方高水平大学 问题与对策 科技体制与机制

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