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企业文化的兴起源于企业管理的发展要求，随着人才素质和人才结构以及环境、政策的变化，企业管理的意识不断增强，这就要求企业必须改善管理方法，强化管理意识，创新管理思维，同时人们通过对美日企业成长的比较与总结，发现企业文化，对企业长期经营业绩的提高和发展起着潜在的却又至关重要的作用。企业文化理论源于美国、日本，但是随着中国经济的发展，在中国也越来越受到重视，并结合中国的传统文化发展出中国特色，以下我将以海尔集团为中国企业的代表，同美国、日本两国的企业文化进行对比，探讨三国企业文化的特点及形成原因。
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黑龙江科技信息
ISSN： 1673-1328
Year： 2012
Issue： 21
Page： 111-111
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