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后危机时代,中国经济逐渐走出金融危机影响呈现出回暖趋势,但很多企业的危机却并未完全消除,人力资源风险的后效严重影响了企业生产经营的恢复能力,甚至有可能造成企业更大的经济损失.企业只有正确识别出人力资源风险问题、找出导致人力资源风险的真正原因并积极寻找有效的应对策略,才能真正地走出金融危机的影响并有效地利用人力资源为企业创造效益.
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中国市场
ISSN： 1005-6432
Year： 2010
Issue： 22
Page： 23-24
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