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基于《卓越绩效评价准则》的要求,提出了卓越绩效成熟度模型。其基本构成维度是:评价对象、评价方法和评价结果,最后提出了模型的结构图。
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北京工业大学学报(社会科学版)
Year： 2007
Issue： 01
Page： 24-27
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