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回顾了组织承诺的研究历程,分析了我国民营企业组织承诺的影响因素,在此基础上,从组织制度、组织公平、组织支持和合作型组织4个方面探讨了组织承诺对民营企业管理的启示.
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北京工业大学学报（社会科学版）
ISSN： 1671-0398
Year： 2006
Issue： 3
Volume： 6
Page： 9-13
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