Abstract：
2020年初,一场突发的公共卫生事件,迅速在全国蔓延,给人民的生命财产安全带来了一定危害.党和政府果断采取有效措施,有力控制了局面,并形成了常态化防控机制.常态化防控,给企业的劳动关系带来不小的冲击与影响.如何在常态化防控背景下,更好地构建积极的劳动关系,就显得十分迫切.本文从政府、企业、劳动者三个方面,对如何建立积极的劳动关系进行了初步思考,希望为政府、其他单位提供有益借鉴.
Keyword：
Reprint Author's Address：
Email：
Source ：
现代经济信息
ISSN： 1001-828X
Year： 2020
Issue： 36
Page： 64-65
Cited Count：
WoS CC Cited Count： 0
SCOPUS Cited Count：
ESI Highly Cited Papers on the List： 0 Unfold All
WanFang Cited Count： -1
Chinese Cited Count：
30 Days PV： 13
Affiliated Colleges：
