Abstract：
开放式创新环境下,企业往往被嵌入社会网络,如何通过关系治理实现最大化资源获取和利用进而提高创新绩效是目前亟待解决的问题.本研究以97家信息传输、软件和信息技术服务业企业为研究对象,应用模糊集定性比较分析(fsQCA)方法,基于社会网络视角,围绕企业与顾客、政府和投资者建立的外部关系治理和企业内部治理,从商业信用、专用性投资、政治关联、产权性质、股东变动及内部控制6个方面就关系治理如何影响企业创新绩效进行了实证研究.研究发现具有＂多重并发因果＂和＂殊途同归＂特征的5条高水平创新绩效路径和6条低水平创新绩效路径,为企业关系治理模式选择提供依据.
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Source ：
珞珈管理评论
Year： 2022
Issue： 3
Page： 94-113
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