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人力资源管理的作用
在许多中小型企业中,依旧采取的使经营者管理的模式,这些企业认为人力资源部门在一个企业中可有可无,管理的最高权力和模式的决策都在企业负责人手中,因此就忽略了人力资源管理的重要性.殊不知人力资源在一个企业的发展中占有举足轻重的位置.
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财讯
ISSN： 1674-3091
Year： 2017
Issue： 30
Page： 141
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