Indexed by：
Abstract：
当今世界,国际竞争日趋激烈的背后是人力资源管理水平的竞争.高水平的人力资源管理,要使人力资源的积极性得以充分调动,而这则是激励功能直接作用的结果.下面就从人力资源管理职能的角度来对激励功能进行探讨.
Keyword：
Reprint Author's Address：
Email：
Source ：
集团经济研究
ISSN： 1007-712X
Year： 2006
Issue： 27
Page： 273
Cited Count：
WoS CC Cited Count： 0
SCOPUS Cited Count：
ESI Highly Cited Papers on the List： 0 Unfold All
WanFang Cited Count： 9
Chinese Cited Count：
30 Days PV： 8
Affiliated Colleges：
