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我国高校高水平运动队经历了近30年的发展,培养出了许多高素质运动员,同时也积累了丰富的理论经验,但系统地针对影响高校高水平运动队的管理因素研究并不多。本文通过文献资料、管理理论及笔者实际工作经验的融合,从组织结构、运动队管理的关键因素及目标管理与团队文化相结合的管理方式提出了高校高水平运动队管理系统模型,并对模型中各因素进行了论述。
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中国市场
ISSN: 1005-6432
Year: 2011
Issue: 39
Page: 159-161
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