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企业人力资本产权的明晰是发挥企业产权管理机制增强创新型技术人才储蓄力量、提高人力资本的经济效益和社会效益的基本保障.本文通过分析人力资本产权研究存在的两种观点,提出人力资本产权实现与制度安排是国有企业改革的重要环节,解决人力资本产权问题的关键是处理好投资方与被投资方的＂效率与公平＂问题,本文还就企业人力资本产权的制度化安排提出建议.
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Source ：
工业技术经济
ISSN： 1004-910X
Year： 2009
Issue： 10
Volume： 28
Page： 8-10
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