Abstract：
大学生党员发展过程中的谈心谈话是高校党建最重要的工作之一.本文以入党审批前谈话为例,结合高校党建组织员的工作实际,发现当今大学生党员发展谈话普遍存在回答内容程式化、入党动机功利化、谈话氛围紧张化的问题,并从社会环境、谈话人素质、培养考核机制三方面分析其形成原因,对此提出了具体解决思路:秉持以人为本理念,提升谈话人理论水平及沟通技能;创新大学生入党动机内化教育形式,把握理想信念总开关;建立培养期考核机制,提升大学生党员学习成长内驱力.
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智库时代
ISSN： 2096-4609
Year： 2024
Issue： 2
Page： 39-41
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